Nous avons été largement sollicités pour diffuser la mise en place de dispositifs de formation/accompagnement vers l’emploi. Nous souhaitons lors de nos prochaines informations vous en présenter quelques-uns.
L’un de nos membres du Conseil d’Administration a représenté le Club d’Entreprises de Haute Mayenne lors d’une soirée de présentation du projet en janvier.
L’idée est de participer à une expérience innovante nationale et de palier aux besoins de recrutement dans le Nord Mayenne.
En quoi ça consiste ? Proposer à des personnes motivées vivant en Île-de-France, en difficulté professionnelle et mal-logées, de démarrer une nouvelle vie dans notre beau territoire du Nord Mayenne et la Communauté de communes des Coëvrons.
ETIC 53 participe actuellement à un nouveau programme expérimental : EMILE (Engagés pour la Mobilité et l’Insertion par le Logement et l’Emploi).
Une chargée de recrutement est là pour définir avec vous les besoins, mais aussi pour faciliter la bonne intégration des publics. Elle assure la mise en relation, l’accompagnement dans la prise de poste mais elle s’occupe aussi du logement, de la mobilité et l’insertion sociale dans la vie locale.
N’hésitez pas à contacter la référente du projet Ninon Chanterie au 06 49 56 32 23 / 02 43 30 45 00 . emile@etic53.fr.